鞍钢联众公司以“质量月”活动为契机，通过开展“知识竞赛、质量检查、质量攻坚和技术攻关”全员质量活动，增强职工质量意识，提高产品质量，更好满足客户需求。

该公司组织职工开展质量知识培训，学习产品缺陷图谱及放行标准，提高对缺陷的认识及控制经验，并通过举办全员质量知识竞赛，推动“质量月”活动覆盖到每名职工。

该公司通过开展质量检查减少质量问题，尤其是低级错误、重复质量问题，防止重大质量事故发生；加强工艺标准执行情况稽查，重点检查生产工艺标准执行合规性。通过稽查，该公司生产操作人员标准化生产意识不断提升，各生产单位批量质量事故得到有效降低，质量事故环比由8月上半月的4起降低至9月上半月的2起。

通过产品质量缺陷分析，该公司列出质量缺陷清单，由技术质量部牵头与各生产部门共同组成质量攻坚改善小组，以技术攻关与对标等方式改善质量缺陷。针对部分使用409汽排不锈钢客户反馈该产品凹凸条纹缺陷程度不稳定问题，该公司优化产线SPM前后张力，改善不稳定问题。

该公司还把“质量月”活动贯穿于技术研发工作之中，加大新产品开发力度，针对一直未突破的高锰、高氮和高合金等系列不锈钢技术难题，组织攻关团队与高校、研究院合作，共同突破技术难点。针对高合金含钼不锈钢易发轧锈、边裂和脱皮等质量问题，通过软件模拟及中试实验调整炼钢成分、工艺和热轧生产参数，成功试制用于发热管的高合金310钼不锈钢产品，得到客户认可。

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